Карьера в постковидные времена: кто получил преимущество на рынке труда

Социологические опросы | 5 марта 2021 года
Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ru

Больше всего тех, чья карьера развивается по плану или даже лучше, — среди врачей, медицинских сестер, разработчиков и менеджеров по маркетингу. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob изучил, удается ли в российских реалиях следовать карьерным планам, опросив 10 тысяч экономически активных россиян из всех округов страны.

По данным SuperJob, 53% россиян 10 лет назад строили карьерные планы, причем у 10% опрошенных карьера идет по плану, намеченному на десятилетку, а у 5% даже лучше, чем планировалось.

Женщины планы развития карьеры строят несколько реже мужчин (51 и 54% соответственно). Однако о том, что их карьера развивается по плану или даже быстрее, женщины говорят чаще: 17 и 11% соответственно.

Опрошенные, чей доход сегодня превышает 80 тыс. рублей, сообщают о наличии карьерных планов значительного чаще других (62%), они же чаще рассказывают о том, что их рост по службе идет в намеченном темпе или даже быстрее (25%), что косвенно подтверждает тезис о необходимости планирования карьеры.

Опрос представителей наиболее распространенных профессиональных групп показал, что среди врачей и медицинских сестер больше всего тех, чья карьера идет по намеченному плану или даже развивается быстрее (29 и 28% соответственно). Среди программистов и маркетологов о том, что карьера идет по плану или лучше, рассказал каждый четвертый. Среди системных администраторов, дизайнеров и юристов — по 24%.

38% опрошенных считают, что их карьера развивается хуже, чем планировалось в 2011 году. Особенно часто негативную оценку своего профессионального роста дают мужчины (41% против 34% среди женщин) и опрошенные с доходом от 50 до 80 тыс. рублей (41%). О том, что их карьера идет хуже, чем предполагалось, чаще всех сообщают экономисты (58%), менеджеры по закупкам (53%) и инженерно-технические работники (49%).

Быть недовольным карьерой, значит, стремиться вперед. Какие фразы двигают карьеру, читайте в статье SuperJob.


Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 857
Время проведения: 5—19 февраля 2021 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: 10000 респондентов

Вопрос: «Строили ли вы 10 лет назад карьерные планы? Если да, соответствует ли развитие вашей карьеры вашим карьерным планам?»
Вариант ответа Все Пол Возраст, лет Ежемесячный доход, руб.
муж жен до 34 35—44 45 и старше до 29999 30000—49999 50000—79999 от 80000
10 лет назад я не строил(а) карьерных планов 24% 22% 27% 27% 22% 25% 34% 26% 24% 19%
Карьера развивается лучше, чем я планировал(а) 10 лет назад 5% 4% 6% 6% 5% 5% 4% 4% 5% 7%
Да, карьера идет по намеченному 10 лет назад плану 10% 9%  11% 10% 11% 9% 2% 7% 9% 18%
Нет, карьера развивается хуже, чем я планировал(а) 10 лет назад/не развивается совсем 38% 41% 34% 33% 38% 40% 35% 37% 41% 37%
Затрудняюсь ответить 23% 24% 22% 24% 24% 21% 25% 26% 21% 19%

Профессиональная группа Вариант ответа
10 лет назад я не строил(а) карьерных планов Карьера развивается лучше, чем я планировал(а) 10 лет назад Да, карьера идет по намеченному 10 лет назад плану Нет, карьера развивается хуже, чем я планировал(а) 10 лет назад/не развивается совсем Затрудняюсь ответить
Врач 23% 9% 20% 29% 19%
Медицинская сестра 12% 9% 19% 23% 37%
Маркетолог 30% 10% 15% 40% 5%
Программист 17% 8% 17% 44% 14%
Дизайнер 13% 7% 17% 47% 16%
Системный администратор 34% 10% 14% 34% 8%
Юрист 16% 5% 19% 42% 18%
Учитель 27% 9% 13% 36% 15%
Менеджер проекта 14% 5% 14% 46% 21%
Супервайзер 36% 1% 18% 40% 5%
Бухгалтер 25% 7% 11% 40% 17%
Экономист 13% 2% 15% 58% 12%
Менеджер по продажам 18% 2% 15% 39% 26%
Менеджер по логистике 38% 8% 8% 42% 4%
Психолог 23% 1% 15% 46% 15%
Воспитатель 24% 2% 13% 36% 25%
Менеджер по закупкам 19% 7% 7% 53% 14%
Администратор 29% 5% 8% 41% 17%
HR-менеджер 32% 6% 7% 35% 20%
Аналитик 18% 3% 10% 40% 29%
Секретарь 23% 3% 9% 42% 23%
Менеджер по работе с клиентами 27% 6% 6% 40% 21%
ИТР 23% 4% 7% 49% 17%
Водитель 19% 4% 7% 34% 36%
Квалифицированный рабочий 27% 4% 6% 38% 25%
Кладовщик 25% 3% 6% 39% 27%
Диспетчер 17% 0% 8% 33% 42%
Офис-менеджер 38% 0% 5% 33% 24%
Охранник 25% 0% 5% 35% 35%
Оператор call-центра 36% 2% 2% 38% 22%
Продавец 36% 1% 1% 32% 30%


Понравилась статья? Поделитесь с друзьями

поделиться поделиться класс твитнуть

Код для вставки в блог



Не нашли нужного Вам обзора на сайте?
«Зарплатомер» поможет вам быть в курсе ситуации на рынке труда!


Другие статьи



Подписка на результаты новых исследований   Прайс-лист на аналитические исследования

© Перепечатка в любых СМИ, в том числе в Интернете, возможна при условии прямой активной ссылки на портал Superjob.ru.
Другие статьи